Mediation ist eine Methode zur Konfliktlösung, bei der die Konfliktparteien mit Unterstützung eines Mediators eine für alle passende und vor allem als fair empfundene Lösung entwickeln.
Wörtlich übersetzt bedeutet Mediation „Vermittlung“. Gemeint ist die Vermittlung bei Konflikten oder Streitfällen durch unparteiische Dritte. Durch die gezielte Gesprächsführung des Mediators werden im Mediationsprozess Fakten von Meinungen und Emotionen getrennt. Jeder Konfliktpartei wird Raum gegeben, um ihre Sicht der Dinge zu schildern und ihr Anliegen vortragen zu können. Der Mediator achtet dabei auf Ausgewogenheit.
„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“
Eine Mediation eignet sich in allen Lebensbereichen, im privaten oder geschäftlichen Bereich ebenso wie im Verein oder in der Schule. Besondere Bedeutung erfährt die Mediation u.a. im Zuge einer Trennung und Scheidung, wenn die Konfliktparteien die Situation regelmäßig als sehr belastend und überfordernd empfinden, die Emotionen hochkochen und keine vernünftige Gesprächsführung mehr möglich zu sein scheint. Auch Erbstreitigkeiten führen oftmals zu Auseinandersetzungen, in denen alte Konflikte und Familienbilder die konstruktive Klärung verhindern.
Das Ziel der Mediation ist es, eine Vereinbarung zu gestalten, die alle Beteiligte konstruktiv in die Zukunft blicken lässt und den Konflikt beilegt.
In der Mediation bestimmen die Konfliktparteien selbst die Inhalte der Mediation, die Frequenz der Sitzungen, und sie entscheiden selbst über Lösungen in ihrem Konflikt. Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig. Dadurch dass die Beteiligten selbst die Lösung gestalten, wird das Ergebnis als fair und gerecht wahrgenommen, was auch künftige Kontakte zwischen den Konfliktparteien erleichtert und entlastet.
Wenn Sie Interesse an einer Mediation haben, kontaktieren Sie uns gern für ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch.